“如果让您用一个词来形容‘巾帼匠心’，您会如何形容？”面对主持人的提问，王艳春的回答铿锵有力：“我会选择‘柔、砺’——柔是巾帼的特质，砺是工匠的底色。柔而不弱，砺而不止，以细腻之心精研技术，以坚韧之力坚守岗位。”话音落下，掌声四起。这是10月20日河北省秦皇岛市总工会举办的“中国工人大思政课”暨巾帼劳模工匠宣讲进车间活动现场的一幕。
活动现场，秦皇岛市巾帼劳模工匠宣讲队宣布成立，实现成立即开讲、开讲即见效。不同于以往“台上讲、台下听”的单向灌输，此次活动把思政课堂直接搬进中国耀华玻璃集团有限公司的生产车间，创新采用“沉浸式宣讲+互动式访谈+榜样对话”的立体宣讲形式，搭建起主持人定向提问、职工现场随机发问的双向交流通道。全国劳模、河北中铸爱军建设集团股份有限公司副高级工程师王艳春，全国优秀党务工作者、全国三八红旗手、秦皇岛市海港区燕山大街街道办事处副主任周慧霞，河北省特等劳模、中船大连造船山海关船舶重工有限责任公司正高级工程师何丽丽3名宣讲队队员与100多名一线职工围坐在一起，聊日常工作，谈技术攻关，话匠心传承。
现场访谈分三轮展开，层层递进，直抵人心。
第一轮聚焦“初心与选择”和“成长与坚守”。三位嘉宾分别讲述了从普通一线职工成长为劳模工匠的奋斗故事：王艳春从普通预算员做起，白天工作、深夜学习，凭着一股子韧劲成长为公司最年轻的副高级工程师；周慧霞20多年把自己“钉”在社区，一层层爬楼梯、一户户敲门，摸清了2488户居民的详细信息；何丽丽放弃办公室文职工作，主动要求下车间，成为当时厂里唯一的女轮机工艺员，在脏、苦、险的环境里一干就是十多年。
第二轮聚焦“技术创新”和“工匠精神”。三位嘉宾分享攻克“卡脖子”难题的亲身经历：王艳春从一名农民工起步，成长为手握多项专利的企业技术骨干；周慧霞带领团队打造基层智慧治理平台，在全市率先实现区、街、居三级互联互通；何丽丽登船爬梯，苦干实干，出色完成数十条国内外高技术难度船舶的轮机工艺改装、维修任务。她们的经历表明，工匠精神就藏在每一道工序、每一次试验、每一次毫无保留的传授里。
第三轮聚焦“寄语未来”。两轮故事分享过后，三位嘉宾把目光投向身旁的青年产业工人，送上真挚而滚烫的嘱托。“只有向下扎根，才能向上生长，小岗位也有大作为。”“别嫌脏、别嫌累，先把手弄脏，脑子才会清亮。”“珍惜时代，珍惜平台，把奋斗当作青春的底色。”……一句句朴实有力的话语，既是过来人的经验之谈，更是劳模工匠对青年一代的殷切期许。
嘉宾们的分享引发职工的强烈共鸣。大家纷纷表示，在熟悉的车间环境里听劳模讲故事，没有了距离，感觉特别亲切，内心备受鼓舞。
秦皇岛市总工会相关负责人表示，成立巾帼劳模工匠宣讲队是强化职工思想政治引领，传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力举措。接下来，宣讲队将深入基层，走进机关、校园、企业，用鲜活的榜样故事传递奋进力量，让“三个精神”浸润每一位职工，激励更多劳动者立足岗位逐梦前行。
（河北工人报记者 朱润胜 通讯员 李姣）
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